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香港航空機組人員協會要求勞工處就國泰航空重組方案採取行動


By BringYouの羊

HKAOA與勞工處會面討論「積極」、「正面」

HKAOA表示:「一個職位不只是一個數字,而是這個大家庭的重要一員。」

香港2010年10月27日 /美通社/ — 香港航空機組人員協會(HKAOA)今天要求勞工處就國泰航空集團最近的重組方案採取行動。 HKAOA代表著國泰航空的2,200名駐港機師,協會的機師帶領港人遊歷全球,同時亦將世界與香港連接。

HKAOA與勞工處代表今天會面,就協會於10月26日寄予勞工處的信函進行討論。此信函質疑國泰是否有按照《香港僱傭條例》實行重組方案。

此外,HKAOA代表亦質疑國泰航空要求國泰的機師於10月28日回覆是否簽署新合約、作出重大人生決定的限期這決定涉及是否簽訂一份永久大幅削減薪金達58%的新僱傭合約,或是即時被終止現有合約。

勞工處須急切關注事件,勞工處於同月21日發出、回應國泰重組事宜的新聞稿中曾提到:「僱主如欲更改僱傭合約的條款,應事先諮詢僱員並取得其同意」。勞工處於新聞稿內進一步指:「若航空在更改僱傭合約前未有諮詢僱員,或會『構成不合理更改僱傭合約條款』。」

HKAOA秘書長 Chris Beebe先生今天表示「HKAOA與國泰航空管理層之間未曾就有關事宜進行商討。員工只有極短時間考慮新合約,否則將被自動解僱,此舉極為不現實亦不公平。國泰航空未有向員工作出諮詢,並只給予極短時間讓員工決定去留,既不公平亦殘酷(路透社,10月23日)。」

「我們希望與勞工處討論可能採取的行動,以維護我們的法定權利及讓國泰航空履行對其機組人員的道德義務。對於HKAOA的機師以至香港的國際聲譽而言,這情況極為嚴重,當中需確保香港的僱傭條件是否符合國際標準。我們希望勞工處能夠採取行動,以確保國泰航空遵守有關規定。」Chris Beebe先生道。

Chris Beebe先生補充「我謹代表HKAOA感謝勞工處官員今天積極、正面的會面。讓我們證明國泰航空拒絕向我們釋出善意或讓我們參與任何討論。正如所有盡責的僱主,國泰航空對本會的機師有著明確的義務。一個職位不只是一個數字,而是關乎到依賴著本會機師的數以千計工作夥伴及家庭。國泰航空現時所做的一切是以新冠肺炎疫情為藉口,公然侵犯HKAOA會員的合約。」

Chris Beebe先生指「我們最近發佈了一份研究報告,當中顯示達91%的香港市民認為HKAOA 機師對香港的國際聲譽十分重要。國泰航空曾回應指,他們『一直致力保障員工的生計,並會繼續採取有關措施』。可是,他們的言行並非如此。即使我們多番主動聯絡公司,他們基本上仍未作出任何有意義的回覆。」

Chris Beebe先生總結道「在這艱鉅的時刻,HKAOA的機師需要一些確實回應,簡單如公司管理層的一個承諾,保證在落實公司的未來方向時與我們的代表攜手合作。我們最近與國泰就提早退休計劃一事進行商討,當中我們曾提出多個自願削減開支方案,但未見公司全面審視和理解。」

有關信函請閱:
https://mma.prnewswire.com/media/1321063/HKAOA_Letter_to_Labour_Department.pdf

HKAOA Letter to Labour Department
HKAOA Letter to Labour Department

關於香港航空機組人員協會

香港航空機組人員協會 (HKAOA)是一個代表國泰航空機師的專業協會,協會內超過 2,200 名來自世界各地的機師,組成一個航空專業人員的強大聯盟。自 1963 年註冊成為香港的工會以來, HKAOA 一直為國泰航空的機師發聲,協會的宗旨如下:

  • 保障及改善機組人員的利益
  • 維護及改善 HKAOA 會員的權利和利益
  • 為有利於 HKAOA 會員及其家人的利益和發展採取合法行動
  • 為有利於航空業利益採取合法行動
  • 管理會員與其僱主之間的關係
  • 以團結之力保護及促進會員利益

 

 

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